求職求才的媒合方法技術

本發明專利技術是有關于一求職求才的媒合方法，該求職求才的媒合方法的步驟包含提供一求職者的復數能力數據量化該些能力數據產生一能力指針圖；以及媒合該能力指標圖與復數征才條件。如此，本發明專利技術通過能力指標圖而客觀公正顯現求職者的能力，使求才者可有效篩選出適合的人才，以減少面試的時間，而縮短求才者尋找人才的時間，進而增加求才的效率。

【技術實現步驟摘要】

本專利技術是有關于一種，特別是指一種通過能力指標圖以將求職者與征才條件作。
技術介紹
以往傳統的求才求職方式，是透過于報章雜志上刊登求才求職訊息，或是透過中介人為求才/求職者尋找媒合對象，除必須花費額外開銷外，透過報章雜志與中介人的方式也必須耗費大量時間等待求才求職信息的傳播，媒合對象的質量也易因刊登訊息與中介的方式而受到影響。隨著科技發達，求職征才的方式已從傳統報刊廣告改變為經由因特網進入求職征才網站數據庫搜尋比對，由于網絡技術的進步，遂出現了如人力網站此種求才求職系統。透過網絡的普及性，即可改善求才/求職信息的傳播時間，也可節省刊登開銷。一般求才求職系統是透過設置一接口，供求才/求職者登入，求才/求職者經過設定個人信息后，其可直接連接至服務器進行媒合比對，經過遠程比對模塊進行媒合比對之后，媒合結果會寄送至求才/求職者的賬號信箱或電子信箱，使得無論就廠商求才以及個人求職方面，極為簡便與迅速，且可經由求才/求職者設定條件如職務類別、工作地點、學歷條件、語言能力等等縮小數據比對范圍，增快比對速度，然而對求職者或征才者來說，仍需從大量的職缺/履歷資料中手動查找篩選適合的工作/人才，對于求才者來說，所征得的求職者也未必有相當的實力足以應付眼前的工作內容，故前述現有的網絡征才方式，仍有改進的空間。再者，隨著e世代的來臨，網絡及計算機系統已經取代許多傳統需要在紙上或親臨現場才能作業的工作，例如報稅及拍賣等等，其中對社會帶來最大貢獻的一的就是網絡人力銀行。透過網絡人力銀行，求職者再也不必在求職路程中，為了傳送履歷以及找尋適合自己的工作上浪費大筆的時間，同時又可以避免許多工作陷阱，但仍有美中不足之處。例如許多工作之征才對象鎖定應屆畢業生，其原因不外乎是將在學校所學的知識與技能能夠與社會接軌，盡展所長，然而即使在應屆畢業生中也存在不少數對于自己所擅長的或不擅長的知識領域無從掌握的情況發生，對于此種情形便需由培育求職者的學校處開始著手。 究竟如何能夠讓學生對于自己所擅長的知識及技能一目了然，若在學的學生能夠明白這一點，便能夠針對自己有興趣而又實力不足的科目去做補強，漸而形成一股風氣，各個學校爭相仿效，以達成在適當的工作崗位上盡展所長的目的。因此，有鑒于現有求職/征才的方式的缺點所在，專利技術人乃潛心鉆研，并集聚多年經驗，不斷求新求變，努力突破設計，積極從事有關于此種媒合方法，給予充分構思使其更加完善，因此經過多次的試作、實驗，終于提出本案的求職求才媒合方法，在本媒合方法中提出“能力指標圖(C-Map)，，以雷達圖的方式呈現學生在核心能力的學習成效，打破傳統成績單分科文字呈現的限制。透過本專利技術的“能力指標圖(C-Map) ”的產生，將學業成績轉換成能力養成的“能力指標圖(C-Map) ”，提供企業主多一份了解新人能力狀況的參考依據，也有助于人才的訓練及升遷安排，使得校園學習和未來職場競爭力能夠順利接軌，極具進步性，故提出本專利技術專利申請。
技術實現思路
本專利技術的目的之一，在于提供一種，其通過建立一能力指標圖而使求才者可有效篩選出適合的人才，以減少面試的時間，而縮短求才者尋找人才的時間，進而增加求才的效率。本專利技術的目的之一，在于提供一種，其通過求職者在求學過程中建立一能力指標圖而客觀公正顯現求職者的能力，使求才者可有效篩選出適合的人才，以減少面試的時間，而縮短求才者尋找人才的時間，進而增加求才的效率。本專利技術的目的之一，在于提供一種，其通過一能力指標圖將求職者的能力以圖像化的方式呈現，以達能更具體的將求職者的能力呈現出來。本專利技術的目的之一，在于提供一種，其系于透過復數課程能力指針來組織該能力指針圖以具體呈現出求職者的能力，達到培育全方位的人才與公平公正的目的。為了達到上述的目的，本專利技術是種，其包含提供一求職者的復數能力數據；依據該些能力數據產生一能力指針圖；以及媒合該能力指標圖與復數征才條件。本專利技術中，其中于依據該些能力數據產生一能力指針圖的步驟中，是量化該些能力數據產生該能力指針圖。本專利技術中，其中于提供一求職者的復數能力數據的步驟中，是該求職者自行提供該些能力數據。本專利技術中，其中于提供一求職者的復數能力數據的步驟中，是該求職者于求學過程中，取得該些能力資料。本專利技術中，其中于量化該些能力數據產生一能力指針圖的步驟更包含轉換該些能力數據為復數參數；以及量化該些參數產生該能力指標圖。本專利技術中，其中于轉換該些能力數據為復數參數的步驟中，更包含依據復數課程權重轉換該些能力數據為該些參數，該些參數是對應于該能力指標圖的復數課程能力指標。本專利技術中，其中于轉換該些能力數據為復數參數的步驟中，更包含一步驟依據該些參數與對應該些參數的該課程權重，產生復數課程能力指標。本專利技術中，其中該能力指標圖是包含復數基本能力指標，每一基本能力指標包含至少一課程能力指標。本專利技術中，其中該課程能力指標是依據一對應表，產生該基本能力指標。本專利技術中，其中該些基本能力指針包含一專業知識能力、一統整應變能力、一創新與問題解決能力、一實務應用能力、一社會責任與倫理能力、一生命關懷能力、一熱誠與抗壓能力以及一溝通與合作能力。本專利技術中，其中該些能力數據包含復數成績數據。4本專利技術中，其中該能力指標圖包含一雷達圖。本專利技術具有的有益效果本專利技術提供的一，透過該能力指標圖便可將求職者的能力以圖像化呈現，打破傳統成績單分科文字呈現的限制，使本專利技術更能夠具體的將求職者的能力呈現出來，又，通過利用復數課程能力指標為求職者作媒合的依據，故可培育全方位的人才以及達到公平公正的目的。附圖說明圖1是本專利技術的一較佳實施例的流程圖；圖2是本專利技術的另一較佳實施例的流程圖；圖3是本專利技術的另一較佳實施例的對應表；圖4是本專利技術的另一較佳實施例的權重表；圖5是本專利技術的另一較佳實施例的參數表；圖6是本專利技術的另一較佳實施例的示意圖；以及圖7是本專利技術的一較佳實施例的媒合系統的架構圖。圖號簡單說明本專利技術10求職者計算機裝置 100輸入單元20人力資源服務器 102能力指針圖產生單元30求才者計算機裝置具體實施例方式為使對本專利技術的結構特征及所達成的功效有更進一步的了解與認識，用以較佳的實施例及附圖配合詳細的說明，說明如下請一并參閱圖1及圖2，圖1及圖2各為本專利技術的一較佳實施例的結構流程圖。如圖所示，本專利技術是關于一，首先，該是先提供一求職者的復數能力數據(如步驟Sio所示)，即求職者可自行提供該些能力數據或是在求學過程中所習得的能力數據；依據該些能力數據而產生一能力指標圖(如步驟S20所示)，即本專利技術是量化該些能力數據產生能力指針圖；以及媒合能力指標圖與復數征才條件(如步驟S30所示)，即本專利技術可通過一人力銀行的平臺而媒合求職者的能力指標圖與求才者(廠商)所需要的人才的該些征才條件，也就是求職者可以先行依據自己本身的能力而建立能力指標圖，求才者(廠商)也可透過能力指標圖而選擇所需要的人格特質的人才，人力銀行再由求職者的能力指標圖與求才者(廠商)所需要的能力的能力指標圖進行媒合，由于能力指標圖是由求職者的該些能力數據所建立出來的，而非單純地讓求職者選擇能力會或是不會的選項，或是選擇該能力的精通、中等或是略懂的選項，所以，本專利技術可通過能力指標圖使求才者(廠商)可有效篩選出適合的人才，以減少面試的時間，而縮短求才者尋找人才的本文檔來自技高網...

【技術保護點】
１．一種求職求才的媒合方法，其特征在于，其包含：提供一求職者的復數能力數據；依據該些能力數據產生一能力指針圖；以及媒合該能力指標圖與復數征才條件。

【技術特征摘要】

【專利技術屬性】
技術研發人員：許政行，蔡育秀，廖慶榮，
申請(專利權)人：私立中原大學，
類型：發明
國別省市：71